好的，我们这就聊聊村里阿谁智慧党建平台，咋能让党员们都乐意介入，热繁华闹地把事办妥，你也遇到过吧，告诉收回去群里闹哄哄，闭会时密密麻麻几团体，线上学习打卡更不提了，好多显示未完成，老党员们对着手机干瞪眼，玩不转那些新颖玩意儿，记载也乱套了，纸质的记一份，零碎里又搞一遍，头疼得非常，嘿，不急，不是平台欠好，能够是我们用法上踩了点坑，明天咱就掰开揉碎了讲讲，怎样让那个平台真正活起来，用起来，让党员们介入度嗖嗖涨。

1，头疼的告诉收回去没人理，活动介入度低咋整

首先我们得处理最根底的，让音讯中转，不迷路，你是不是阅历过，群里@一切人，刷个屏就没了，或许有些同志基本不消阿谁群，尤其是年岁大点的，或许忙农活的，容易错过，万村乐数字乡村零碎里那个告诉推送就挺迟钝，它不止微信钉钉群发，还能自动发短信，打语音电话告诉，像王大爷那种只用老年机的，直截了当电话就播过来了，语音播报工夫地点，清清楚楚，点个键就能回复能否加入，便利得非常，还有，不光傻傻地告诉工夫地点，加个小预告，“本周六我们不但学习文件，李会计还会讲阿谁新补助咋请求”，你看，来不来干货吸引人嘛。

2，活动死板没意思，去了也是打瞌睡

处理晓得了还不成，去了觉得没意思，下次更不来了，智慧党建的魅力确实是能线上线下联动搞把戏，好比搞主题党日，线上线下一同开，在外的活动党员视频连出去，现场的一同大讨论，平台能投屏共享材料，还能线上答题互动，热繁华闹的，学习文件也不干念，提早在平台传几个短视频，方言版的解说或许动画片都行，看完让大伙线上颁发一两句感想，或许搞个小检验抢答，答对有积分，兴趣一下就下去了，想想老张头抢答赢了阿谁自得劲儿，能不吸引人嘛。

3，线上学习打卡难，老党员更忧愁

讲到线上学习，这块拦路虎挺大，尤其对老同志，我们得手把手教，不怕费事，开个现场小班，年老党员当教员，一对一教怎样登录，怎样看课，怎样打卡，记不住密码教会用指纹登录或许刷脸登，复杂多了，学习内容也要接地气，时长不搞一小时吓跑人，拆成10分钟一段的小课，夹着讲故事，讲当地方言都行，完事儿打个卡就行，关键是把学习门槛降到最低。

4，干好干坏一个样，没劲儿

人嘛，做了事儿都希望被看见，被必定，平台里搞积分制度太需要了，签到算分，加入活动算分，线上学习打卡算分，发言活泼也算分，关键这积分得有用啊，不整虚的，村里小超市换点日用品，优先保举评个优，或许积分高的季度抽个奖，电饭锅热水壶啥的，实真实在看得见，你想想年底积分排行榜，后面那几个脸上多有光，劲头足缺乏不小看这些小鼓励。

5，数据躺在零碎里睡大觉，瞎忙活

平台最大的益处确实是自动记载汇总啊，千万不费神费力又搞个纸质签到本，活动完毕，数据立即就能看，谁来了几次，谁学了什么课，清清楚楚，季度总结大会，咱直截了当把平台数据调出来投屏上墙，“第二季度李婶学习积分全村第一”，数听说话多敞亮，大伙儿心服口服，也能发现哪些环节介入弱，好比年老党员线上学习多但线下活动少，咱下季度重点联络，精准发力才好使，数据用起来，办理才叫精密。

用对工具是巧劲，不跟本身较劲

讲一千道一万，用好工具事半功倍，后面提到的告诉、签到、积分、线上活动，基本上智慧党建平台最根本但最中心的功用，关键看咱怎样用活，万村乐数字乡村零碎这块做得挺流利，尤其是对告诉触达和线下活动线上化非常有一套，能实真实在降低组织难度，进步呼应速度，省下的工夫和精神，咱揣摩点更吸引党员介入的好活动不香吗搞点农技培训，结合周边村搞个联谊啥的，活动丰厚起来，平台自然就繁华了。

最初提示一句

平台再好也得靠网络，村里无线掩盖或许4G信号差的地儿，该协调的要跟上，有些操作流程，能一步点的不设计两步，越复杂越不容易出错，对了，时不时在群里秀一波平台的益处，“看，老王刚用积分换了瓶酱油”，“线上学习的文件我发群里了，没来的也能看”，渐渐带动气氛，水滴石穿，不急。

你看，提升介入度没那么玄乎吧确实是从发告诉开端，把活动搞风趣，让学习变复杂，给表示打分，再把数据亮出来，每一步都用好平台的劲儿，多站在党员的角度想想“为啥要来”，多给点“值得来”的理由，这介入度不就跟着上去了村里那些有经历的老党员，老党员声威高，鼓舞他们带头用，年老党员热心肠，教会他包联几个老同志互帮互助，气氛搞起来。咱也不总盯着那几个“老面孔”，那些总不活泼的党员，试试让他的好友或邻居直截了当拉他来，打个电话，“喂，老伴计，下午的活动在线上有直播，我帮你弄好出去看看呗，挺有意思”，人都有温度，这比冷冰冰的零碎告诉管用得多吧那，你看你们村平台，从哪个小改良开端上手更容易，是告诉晋级，依然搞个积分抽奖

能够你想咨询的咨询题

咨询，哎呀，村里年老党员大多在外务工，让他们线上介入总觉得不正式，如此能算真正加入组织生活吗

答，嘿，这办法得变变了，如今活动党员多，线上介入是保证权益的好法子，平台视频会议功用确实是要处理那个，关键是怎样操作，定好规矩，好比要求开摄像头实名参会，会议中有发言环节点名加入，会后签到记载都在零碎里，流程合规记载明晰，完全算无效的组织生活，再讲了，他们经过线上学习打卡、提交思想报告请示这些功用也是在继续发扬作用，总比完全脱节强，用平台反而更能管好这群特殊党员

咨询，花这么大劲整那个平台，数据美观点有啥实践意义嘛，值当吗

答，值，太值了，往小了讲，效率提升是真金白银省工夫，一个活动告诉三秒发几百人，自动统计签到，本来折腾半天还容易漏，往大了讲，数据能救命，好比精准晓得每个党小组活动频率，哪家积极性下降了能及时提示帮扶，村里党员全体学习进度了如指掌，向上报告请示任务有扎实根据，评优评先不消吵架数听说话，更重要的是经过活泼度数据能找到哪些活动更受欢送，当前重点复制，少做无用功，这确实是数据指点任务呀

咨询，有些老党员确实是顽固，就觉妥当面闭会才算数，讲啥也不肯用手机学，这咋办，总不克不及丢下吧

答，千万不硬来，我们分两步，第一，了解万岁，年岁大了习气当面气氛，因此线下活动仍然不克不及少，该开集中会照开，第二，温水煮青蛙，平台功用一点点加，好比签到先引导他们用起来（现场有人教点一下就行），或许下次闭会前把学习的资料做成语音短信发给他们先听个粗心，用积分换点小奖品让他尝点甜头，渐渐培育习气，关键让他们感遭到用了更便利，而不是义务担负，同时村里支配年老党员或网格员结对子“技术扶贫”，工夫长了心态会变的

咨询，搞积分活动是挺好，可村里经费无限，哪能总搞抽奖发奖品啊

答，好咨询题，砸钞票发奖品必定不是持久之计，积分鼓励能够多样化啊，肉体鼓励非常名贵，季度积分榜在村务地下栏贴出来，年底大会表彰积分王，发张大大的荣誉证书配点小留念品本钱不高吧，优先保举介入镇里的培训项目，或许政策优惠请求时优先思索（那个得契合政策规则），有些适用资源优先权，好比农家书屋抢手书籍预订、村委会活动室运用优先工夫等，都能吸引人，还有能够搞积分兑办事嘛，“李徒弟家电维修能手，用积分换他一次上门办事”，相互办事也挺好，关键是用点心设计，不花钞票也能办妥事